L'entreprise organise ponctuellement des activités de team building pour renforcer la cohésion de l'équipe de l'entreprise et favoriser les échanges et la communication amicaux entre les employés, ce qui peut favoriser le développement ultérieur de l'entreprise. En même temps, cela libère également la pression des employés et améliore leur enthousiasme et leur vision.
Avant chaque team building, le patron demandera l'avis des salariés et validera ensemble le lieu et le projet de l'activité. Chaque activité de team building est planifiée par le patron lui-même, et sa famille se joindra à nous pour jouer. Les projets qui m'ont profondément impressionné étaient la baignade dans des sources chaudes et la dérive ; Parce que dans la source chaude, au début nous étions très calmes pour jouer, le patron afin d'animer l'ambiance, il a mené sa famille avec des pistolets à eau pour nous attaquer, nous afin de nous protéger aussi unis contre-attaque, jouant dans l'eau , nous rions; Lors de la dérive, nous pouvons crier fort à tout moment pour libérer notre humeur.
Chaque activité de team building peut montrer l'attention du patron pour les employés, nous permettre de mieux nous connaître, également soulager notre pression de travail, nous faire ressentir l'importance de l'unité.
