Activités de bien-être

2022-07-07

Tophome distribue des cadeaux de vacances lors de la Journée de la femme, du festival des bateaux-dragons, du festival de la mi-automne et d'autres festivals correspondants. Tophome organise également des activités de construction de ligue de manière irrégulière.


Pour les salariés de l'entreprise, les avantages sociaux sont également appelés complément professionnel ou avantages sociaux. C'est la forme d'argent, de biens et de certains services fournis par l'entreprise aux employés et à leurs familles pour répondre aux besoins vitaux des travailleurs, en plus du revenu salarial.


Par conséquent, les avantages fournis par la société tophome sont considérés comme un salaire indirect pour les employés de l'entreprise. Un bon bien-être du personnel dans l'entreprise joue un rôle important pour stimuler la concurrence sur le marché, attirer et retenir des talents de haute qualité et réduire le coût des finances. dépense. Il va également de soi pour le personnel de renforcer son sentiment d'appartenance et de loyauté. Un bien-être modéré du personnel est une garantie solide pour qu'une entreprise prospère grandisse de jour en jour. 


Un salaire élevé est temporaire et le bien-être est long, c'est donc largement mis en œuvre par l'équipe de direction de Tophome. Leur amélioration continue a une équipe stable et solide autour d'eux, tournée vers l'avenir.


Welfare Activities

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